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习近平就选人用人提出哪些新要求?
//www.workercn.cn2016-03-20来源: 党建网微平台
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  (二)用人导向

  1.信念坚定

  党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰,脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实做好每一项工作,取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。

  ——2013年8月习近平在全国宣传工作会议上指出

  2.敢于担当

  坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调。

  ——2013年6月习近平在全国组织工作会议上指出

  3.真抓实干

  要树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,求真务实,真抓实干,勇于担当,真正做到对历史和人民负责。

  ——2013年2月习近平在中共十八届二中全会第二次全体会议上的讲话

  4.群众拥护

  使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部……公众形象好的干部,得到褒奖和重用。

  ——2013年2月习近平在甘肃调研时强调

  (三)用人原则

  2014年1月,新版《党政领导干部选拔任用工作条例》出台,第二条规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持以下原则:

  党管干部原则;

  五湖四海、任人唯贤原则;

  德才兼备、以德为先原则;

  注重实绩、群众公认原则;

  民主、公开、竞争、择优原则;

  民主集中制原则;

  依法办事原则。

  

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