关爱党员干部激发更大热情

　　2018年，《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》出台，对于打赢脱贫攻坚战作出了一系列具体部署。

　　《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》指出，“加大产业扶贫力度”“全力推进就业扶贫”。

　　“法治不仅仅在于保护群众的权利和义务，更能给群众提供稳定的预期。以对财产权的保障为例，很多贫困地区的贫困户发挥主观能动性，自己发展产业，通过辛勤劳动脱贫致富。这就涉及创新、研发过程中对知识产权的保护，也涉及对投资者权利的保护。通过法治方式，可以保护这些创新创业的个体经营者的财产权，让他们能够有一个稳定的预期去投资、创业、创新。有恒产者有恒心，有法治的保障大家才能有恒心。”支振锋说。

　　《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》还指出，加强对脱贫一线干部的关爱激励，注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，对如期完成任务且表现突出的贫困县党政正职应予以重用，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部注重提拔使用。对奋战在脱贫攻坚一线的县乡干部要落实好津补贴、周转房等政策，改善工作条件。对在脱贫攻坚中因公牺牲的干部和基层党员的家属及时给予抚恤，长期帮扶慰问。全面落实贫困村干部报酬待遇和正常离任村干部生活补贴。

　　“在打赢脱贫攻坚战过程中，也要注意对党员干部的劳动权、休息权以及其他权利予以保障。现在的确在一些地方有的干部存在劳累过度的情况，这是比较让人心疼的，每一名党员干部都是党和国家、社会的宝贵财富。党员干部要能够顶得住、顶得上，不怕牺牲，克服困难，但今天毕竟是和平年代，我们也要尽可能科学安排他们的工作，尽可能爱护党员干部。如果长期工作在脱贫攻坚一线并且表现出色的话，应该对他们的辛勤劳动进行一定的补偿或是个人发展、待遇上的认可，这样才会让他们觉得‘身累但心不累’,以更大的热情去打赢脱贫攻坚战。”支振锋说。

　　未来，法治还将继续为打赢脱贫攻坚战保驾护航。

　　支振锋认为，脱贫攻坚不是一个或几个部门的事，而是一项综合、有机、全面的系统工程。用法治方式推进脱贫攻坚，并不是一定要制定专门的脱贫攻坚法律，而是需要从多个方面共同努力。

　　杨建顺认为，打赢脱贫攻坚战，需要凝聚更多力量。围绕打赢脱贫攻坚战，制定良法，完善程序和标准，科学合理设定裁量空间，实现用良法善治为脱贫攻坚保驾护航的目标。