“擂台赛”打开技能人才成才通道
有一个工种,是生产安全有序运转的保障。他们将设备即将产生的问题消灭在萌芽状态,他们快速“抢救”设备及时止损——这个工种就是机修钳工。陆立军就是其中的代表。
陆立军27岁从部队转业后,进入杭州前进齿轮箱集团股份有限公司工作,从机修钳工学徒开始,成长为能独当一面的技术能手。后来,陆立军参加杭州市钳工技能大赛并获第一名。他用自己的技术解决了行业很多难题,获得“浙江省技术能手”“浙江省首席技师”等称号。
职业技能竞赛,是广大职工开展技能交流的重要平台。2013年以来,杭州连续开展两轮职业技能竞赛“三年行动计划”,5年时间共组织市级技能竞赛150多场,涉及职业(工种)60余个,推动各区、县(市)开展竞赛700余场,带动岗位练兵超过百万人次。
今年举办的“技创未来·2018杭州市职业技能竞赛”,重点对接智能制造和创新驱动等领域,组织开展了钳工、数控铣工、手工木工、砌筑等市级竞赛项目38个。
技能竞赛为广大劳动者提供了人生出彩的机会,全市有11人获得“杭州市首席技师”称号、319人获得“杭州市技术能手”称号,并频频斩获国际国内大奖。广大职工学技能、比技能、用技能的热情不断高涨,“技能让我更精彩”的口号日益唱响。
优化政策服务,打造双创高地
灌注一个热水袋要花多少心思?浙江省养老护理师戴玮英的标准是:水温保持在50℃左右,冲好以后用柔软的布包好,放置时最好离人体10厘米左右,保持温度又不会直接接触到皮肤,不定时检查袋子的温度,确认舒适度。
“做好每一个细节非常重要,老人皮肤对温度的感知会慢一些,还没觉得烫的时候,可能已经烫伤了。如果遇到糖尿病患者,一个小小的伤口都是极其危险的,皮肤会溃烂,严重可能会截肢。”戴玮英说。
凭借专业技能,戴玮英不光在老人中赢得口碑,还参加了国家、省、市级的养老护理员技能大赛,取得优异成绩,先后荣获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章、全国五一巾帼标兵等称号。
为让优秀技能人才“名利双收”,成为城市的品牌和财富,近年来,杭州市人力社保局进一步完善了技能人才评价体系,探索出了劳动者培养、评价和成长的新途径。同时,杭州投资3亿元,建成了杭州市公共实训基地,向社会提供技能实训、技能鉴定、师资培训、技能竞赛等服务,并被国家相关部委确定为国家级高技能人才培训基地。
技工院校是培养高技能人才的“摇篮”。近3年来,杭州15所相关院校累计招生超1.2万人,开设电气自动化设备与安装、模具制造、数控加工、园林技术、酒店服务、电子商务等40余个专业,毕业生就业率一直保持在98%以上。