新华社杭州11月13日电题：让人才出彩，促双创升级——杭州着力培育技能人才弘扬“工匠精神”

　　新华社记者王俊禄

　　近年来，杭州市实施《培育杭州工匠行动计划》，狠抓高技能人才队伍建设。截至2017年底，高技能人才总量已达44.3万人，并涌现出了一批世界技能大赛冠军选手。如今，尊重技能人才、崇尚“工匠精神”已在这座城市蔚然成风。

　　让技术行家成为“名家”

　　说起公共自行车，不少人第一反应是杭州“小红车”。杭州是全国率先开始运行公共自行车的城市。租借公共自行车时，卡一刷取车，再一刷“咔哒”锁止，非常方便。研发这种“锁止器”的技术大师，是杭州公交集团金通修理公司普通职工姚国方。

　　没有任何图纸资料和可借鉴经验，经历无数次失败，2008年3月22日，首批“姚国方锁止器”面世。目前“杭州制造”的锁止器以及管理系统，已被国内30多个城市“取经”。

　　姚国方钣金技术精湛，可在职业资格认定中，这一项技能的考证人数少之又少。此时，杭州为他送来了“人才红包”：企业高技能人才可直接认定。2015年，他被杭州市人力社保局直接认定为冷作钣金工技师，30多年的职业生涯有了一个闪光的印记。

　　据杭州市人力社保局相关领导介绍，杭州围绕先进装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和传统优势产业等重点，选择具有绝技绝活的技能大师作为领衔人，全面推进技能大师工作室建设工作。截至目前，杭州共有国家级技能大师工作室5家、省级技能大师工作室41家、市级技能大师工作室115家，区、县（市）级技能大师工作室242家。

　　以技能大师工作室为平台，杭州强化研发与生产的精准对接，相继实施了名师带徒、项目攻关、技艺交流、成果推广等一系列计划。截至2017年底，仅市级工作室就累计带徒4000余人，培训职工4万余人次，完成技术攻关和革新项目近1200项。