各地想方设法为残疾人拓宽就业渠道

　　找工作，也能走“无障碍通道”(关注残疾人就业②)

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　　当前，不少地方都在想方设法为残疾人找工作铺就“无障碍通道”。有的通过福利企业集中安置残疾人；有的通过提供场地和培训，扶持残疾人自主就业创业；有的鼓励用人单位安排残疾人按比例就业。不少残疾人可以拿到高于同行业、同岗位的工资，并跻身新型行业、核心岗位。

　　近年来，残疾人就业渠道进一步拓宽，越来越多的残疾人能够在工作中实现自我价值。

　　在我国，集中就业、自主就业创业、按比例就业等残疾人就业形态，发挥着重要作用。福利企业如何集中安置残疾人就业？残疾人自主就业创业，政府该如何帮扶？按比例安排残疾人就业制度，发展情况如何？记者在多地进行了采访。

　　集中就业

　　工资额外发

　　社保有补助

　　“软化板及铅笔制造企业1家、竹木加工企业4家……”说起县里参与集中安置残疾人的福利企业，浙江省丽水市庆元县人社局乡镇社会保障员吴菁华如数家珍。这些企业职工总数213人，其中残疾人101人。

　　在浙江贝斯特软化板有限公司，制笔车间里有不少坐着轮椅来上班的残疾职工。“这些工作不需要来回跑动，腿脚有残疾的人适合在这里工作。”公司负责人吴明玉介绍说，“目前，我们已经一次性安置了48名残疾员工。福利企业给残疾人的工资，一般是同行业、同岗位的120%，最高的能达到7000多元。还有社会保险费方面，残疾人个人需要缴纳的部分，我们会适当给予补助。”

　　面向集中安置残疾人的福利企业，庆元县也出台了支持政策。对于企业实际缴纳的社会保险费，给予50%的补助。对于超比例安置残疾人的福利企业，其安置残疾职工比例超出25%的部分，每人每年按当地最低工资标准给予1个月的奖励。

　　除了福利企业集中安置外，庆元县还设有公益性岗位。庆元县松源街道的沈建成，之前在一家建筑公司打工，不幸从高处跌落，造成三级肢体残疾。沈建成再去找工作时，总不如意，收入时断时续，生活陷入困境。前不久，在全县残疾人就业创业情况摸底调查中，吴菁华了解到沈建成的困难，协助他报考了定向招考残疾人的公益性岗位。

　　“残疾人虽然身体有缺陷，但求职意愿强、工作责任心强，是不可多得的好职工。”庆元县人力社保局局长胡小灵说，目前全县共有102个面向残疾人的公益性岗位。其中，乡镇街道的残疾人专职委员11个，村庄、社区的残疾人专职协理员60个、残疾人环卫工31人。庆元县自开展“一对一精准助残”专项行动以来，已有1472名残疾人实现再就业。

　　自主就业创业

　　建爱心摊位

　　改培训模式

　　“自从有了残疾人创业爱心小屋，终于不用再像以前那样，风里来雨里去地遭罪了。”内蒙古通辽市科尔沁区的王世贤说。

　　过去20多年，身患残疾的王世贤一直和妻子流动卖水果。由于没有固定的经营场所，收入很难保障。好在，今年助残日这一天，他的困境得到了解决。通辽市科尔沁区的80家残疾人创业“爱心小屋”集体开业，他通过抽签得以免费入驻，拥有了自己的店面。

　　“今年我们向政府申请了50万元资金，联合市场管理公司、城管等部门打造了‘残疾人就业一条街’，在交通便利、人流量大、创业条件比较成熟的地段设立了80个‘爱心小屋’，免费提供给残疾人商户使用两年。”通辽市科尔沁区残联教就部主任曹春妍介绍说。除了2000元押金外，入驻的残疾人商户不需交纳任何其他费用。当地通过抽签形式，确定“爱心小屋”的编号和位置，统一地点、统一标识、统一管理，扶持残疾人创业。

　　像王世贤一样的残疾人，在科尔沁区还有很多。由于缺乏一技之长，他们的就业创业难度较大。而以往的培训，有些采取填鸭式的培训模式，人员多、时间短，残疾人对培训的内容不能充分理解，培训效果不明显。

　　“近年来，我们对培训工作进行了改革，变大班制为小班制，变短班制为长班制，学员什么时候完全学会，什么时候结业。”曹春妍说，“在培训内容上，我们选择适应市场、利于创业就业、门槛低、小而精、接地气的项目，聘请各行业的行家里手作为讲师，让残疾人学员在掌握技能的同时，还能深刻了解行业的动态，激发他们的创业就业意愿。”为此，科尔沁区残联相继开办了残疾人磨工、电子商务、收银员(会计)、手工编织、葫芦雕刻等职业技能培训班，取得了较好的效果。

　　今年46岁的“袖珍人”李莹，通过参加培训，掌握了手工编织和葫芦雕刻两项技能。经过不懈钻研，她还学会了在鸡蛋上雕刻的技艺。如今，她通过“爱心小屋”开办了一家手工作坊，出售她制作的手工艺品。“现在我也能靠自己的双手，来编织美好的生活了。等将来生意好了，我希望有能力回报社会，造福其他的残疾同胞。”李莹表示。