中新网8月21日电 据香港政府新闻网消息，香港劳工及福利局局长罗致光20日表示，特区政府正探讨延长法定产假，过程中会考虑可否协助雇主承担有关开支，期望年底前完成研究工作。

　　罗致光20日出席亚洲家庭高峰会会议后会见媒体，被问及产假和陪产假安排。他指出，香港维持10周法定产假已有很长时间，而国际劳工组织建议产假为14周，当局会朝这方向探讨。

　　罗致光表示，目前雇员产假期间薪酬乃由雇主支付，倘若日后延长产假，特区政府须思考可否协助雇主承担有关开支。

　　罗致光称，外国一般产假以社会劳动或劳工保险形式发放，香港没有这种保险，因此需考虑如何帮助雇主承担成本，以新加坡为例，当地政府支付额外产假部分薪酬开支。

　　陪产假方面，罗致光重申，特区政府认为五天是唯一可接受方案，期望立法会复会后尽快通过方案。