本报讯（记者 解丽）临近元旦、春节，拖欠农民工工资问题将会是高发期，也是根治欠薪案件最为敏感时间节点。昨日，北京市政府召开了全市根治拖欠农民工工资工作推进会议。会议强调，2019年10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零。

　　会议部署了本市2019年根治欠薪冬季攻坚行动。行动将聚焦“两个重点行业”，即以工程建设领域（尤其是政府投资工程项目和国企项目）、新业态（保安、快递、现代服务业）农民工就业群体集中的行业。

　　同时，落实“五个重点内容”：一是按时足额支付农民工工资；二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算；三是工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度；四是依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪；五是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。

　　市人力社保局局长徐熙强调，冬季攻坚行动要实现“二个目标”：一是实现“零拖欠”，即政府投资项目、国企项目实现零拖欠；二是做到“两个清零”，即2019年10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零。

　　会议要求，全市要抓紧启动冬季攻坚行动，加强协同配合，形成“横向联动、纵向贯通”的工作格局。梳理检视问题，狠抓制度落实，强化源头综合治理，压实工作责任，严厉打击欠薪行为，确保农民工按时足额拿到工资报酬，确保冬季攻坚行动“两清零”的目标完成。对组织工作不到位、监管责任不明确、各项制度落实不到位的项目、单位要进行通报批评，对引发群体性事件或极端事件、政府投资工程项目和国企项目因拖欠工程款导致欠薪的，要依法依规进行严肃问责。

　　据了解，今年1-10月份，全市对工程建设领域开展三次专项执法检查，共查处用人单位拖欠农民工工资案件2064件，连续三年实现了案件数、欠薪人数、欠薪金额数“三下降”，同比下降58.4%，为4526名农民工追发工资4315.38万元，同比分别下降73.85%和67.71%。

　　同时，今年在全市工程建设领域推动“全流程管理、全环节管控、全周期联动”管理新模式，充分运用“互联网+”的模式，集成线上数据资源、线下跟踪核验，完成对工程建设领域劳动用工、实名制管理、工资支付等进行动态、连续、联动的监管，东城区、朝阳区先行先试，形成了示范效应。

　　本市还提供了全天候、全领域的维权通道。自2017年开始，全市推行跨区域案件受理，农民工可以在全市任何一个受理窗口进行投诉，共流转309件；今年7月1日开始，推出“扫码维权”方式，让维权窗口下沉到企业、工地，实现全天候、无障碍举报投诉渠道，截至目前，访问量59925次、受理2635件；全面受理12345、12333等农民工反映的问题，共受理997件次。

　　此外，强力推进信用激励与惩戒，实行建设工程领域不良信用信息社会公布、重大违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”制度等。