突出为民服务解难题

　　民政部党组

　　民政部党组牢牢把握主题教育总要求，紧密结合民政实际，坚持问题导向，突出为民服务解难题，高标准、高质量开展主题教育，取得了初步成效。

　　深化理论学习，增强整改的思想自觉。部党组重点深化学习习近平总书记关于民政工作的重要论述和《习近平扶贫论述摘编》，特别是深入学习今年习近平总书记对民政工作作出的重要指示精神，进一步把好新时代民政事业发展方向；深入学习领会习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示，坚决以刮骨疗伤的勇气和猛药去疴的决心推进整改，全面形成风清气正、干事创业的政治生态。

　　深入调研检视，明确整改的主攻方向。部党组组建32个工作组对口各省深入基层蹲点调研，累计访谈干部群众1900多人次，收集整理问题180多条、意见建议200多条；采取开座谈会、书面征求意见、一对一谈心等方式，深入开展机关内部调研检视；坚持不掩盖、不回避、不推诿，进一步梳理300多条问题，形成部党组突出问题清单，查摆出七大突出问题21个方面的表现，明确了整改重点。

　　结合实际整改，确保取得实效。部党组紧紧盯住中央和国家机关重点整治的5个方面问题以及中央明确要求民政部参与整改的两个方面问题，将农村低保领域腐败和作风问题、行业协会商会涉企收费、养老院安全、违法违规私建“住宅式”墓地、“社区万能章”作为5项重点整治任务，制定了“5+5+2”专项整治方案，把整改落实贯穿到学习、调研、检视全过程。截至目前，中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题已全面开展整改，部党组确定的79项巡视整改任务中，14项全部完成，26项基本完成，39项取得阶段性成效。

　　刀刃向内 跟进整改

　　水利部党组

　　主题教育开展以来，水利部党组强化自我革命的政治自觉，刀刃向内，跟进整改。

　　聚焦班子自身抓整改。部党组从自身做起，动真格、树导向、作示范。部党组开展16次集中学习研讨，加深对主题教育与自我革命内在逻辑的领会，召开第一次检视问题专题会议，初步查找问题90多条；深学笃行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针，把工作重心转到“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调上来；征求社会各界和服务对象意见420条，党组成员按职责分工认领整改。

　　聚焦中心工作抓整改。主题教育期间正值防汛关键期，部党组坚持把防洪保安作为整改落实重点，扭住指挥机制运行这个关键，保证每个环节有人盯、不漏项不误事。入汛以来，部党组组织防汛会商107次，有效应对5次编号洪水，扭住影响防汛安全的老大难问题，加强水库汛限水位监督管理专项整治，基本消除了多年来违规超汛限运行多发的现象；扭住末端落实“最后一公里”，督促监管行政、技术、巡查三个责任人从“有名”到“有实”。截至目前，水旱灾害损失指标较近5年同期均值明显下降，其中因灾死亡失踪人数减少24%。

　　聚焦群众关切抓整改。部党组把为民服务解难题作为落脚点，成立8个专项整治工作组，细化23项具体整治任务；把解决农村贫困人口饮水安全问题作为专项整治重点任务，逐个摸排、精准施策、合力攻坚，6月份已解决12.2万贫困人口饮水问题，带动巩固提升599万农村人口供水保障水平；深入推进河湖“清四乱”专项行动，清理整治“四乱”问题3000多个；开展水利执法专项整治，现场制止违法行为1.33万件、立案查处2018件，移交涉黑涉恶问题线索154条。

　　销账式管理 能改立即改

　　国家卫生健康委党组

　　主题教育开展以来，国家卫生健康委瞄准群众就医防病的操心事、烦心事，找症结、出实招，确保“改”出成效。

　　把理论学习成果转化为维护人民健康的行动。委党组带头领学导学，研讨落实措施，把解决思想和实际问题统抓起来。牢固树立大卫生、大健康理念，推动“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，协调相关部门对15个健康中国专项行动细化实化，启动健康中国行动。

　　使调查研究成为解决问题的途径。委党组成员带队到困难大、矛盾多的地方，使调研成为体现民意、推动改革发展的过程。在调研儿童白血病定点医疗和综合保障政策实施成效基础上，研究论证将这项政策推广到技术要求高、经济负担重、疗效可靠的10个儿童肿瘤病种，并探索儿童大病救治的制度性安排。

　　以检视问题激发担当作为的动力。委党组奔着问题去，确定一批群众感受直接、反映突出的问题。“基本医疗有保障”是脱贫攻坚工作的核心指标之一，委党组明确其内涵标准，将贫困人口大病救治病种增加到25种；做好第五批医疗人才“组团式”援藏援疆轮换，选派院长、学科带头人等对口支援贫困县医院，年底前消除乡村医疗卫生机构和人员“空白点”。

　　把整改举措落细落小落实。委党组对照初心使命、对标中央要求，能改的立即改，一时难解决的明确阶段性目标，销账式管理。委党组牵头起草建立完善老年健康服务体系、推进医养结合等文件及标准规范，启动失能老人健康服务试点，开展老年长期照护服务；遴选建设1000个社区医院、在500个县开展医共体建设试点，完善医务人员下基层的薪酬、职称等激励机制，督促落实乡村医生待遇和养老保障政策。