提升“工匠力”：让高技能人才得到丰厚回报

　　从2016年到2018年，“工匠精神”三度写入《政府工作报告》。但在现实中，企业职工和青年学生学习技能的积极性不高，技能岗位的吸引力不强，社会认同度不高的现象依然存在。

　　王晓菲认为，工匠精神和敬业精神是非常值得弘扬和传承的，现在企业的青年职工，要有时不我待的紧迫感，技不压身，趁现在打好基础，吃苦努力，为以后的职业发展奠定基础。

　　没有高技能人才，很难撑起高质量发展。“商用飞机的产业人才在全球范围内都具有竞争性，高端人才更加稀缺。”沈大立建议，通过跨界培养技术、技能“双师型”人才，让专注于创新的技能人才能够得到丰厚回报，提升他们的“工匠力”。

　　张立新呼吁，全社会要转变观念，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，使技能人才成为人人尊敬的对象。（记者 邱玥）