长芦街道领导班子前往泰山街道学习交流

　　三年来，组织全街党员干部深入学习党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大报告、新党章等学习材料全街每位党员人手一册，以党支部为单位开展专题学习研讨。严格履行党工委党风廉政建设主体责任和纪工委监督责任，结合“一把手”党风廉政建设责任清单要求和街道中心工作，明确班子成员责任分工和完成时限，并在此基础上不断完善相关制度，突出抓早抓小，促进监督管理常态化。

　　结合“党员干部进社区”、“四解四促”以及“牵手行动”等活动，街道领导班子成员全部下沉到所挂钩的基层党组织，讲好专题党课，开展走访调研等活动。“一路在走访，一直在走心”。在“大走访”活动中，街道党员干部及时回应群众需求，收集梳理问题192件，已全部完成整改，受到群众好评。2017年11月2日，街道领导班子调整，新的班子进一步强化大走访，走访并听取社区（村）、科室及新区相关部门的意见和建议，征集待办民生实事89件，并进一步梳理出亟待办理的民生实事20件，党政负责人各领衔10件公开承诺限期办结、定期督查通报，现已全部完成。

　　2016年，以白玉社区为试点，围绕“让‘微服务’传递‘大能量’”，针对不同服务群体，陆续推出系列“微”项目，受到居民好评。2017年，滨江村“一站解百忧”工程以“践行宗旨，善行邻里”为主题，充分发挥党员志愿者的作用，“邻帮邻”解决民需民忧，拉近了党群干群关系。近年来，白玉社区党总支与江苏三法律师事务所党支部结成共建支部，共同开展“律师进社区”活动，为居民提供法律知识宣讲、法律问题咨询等服务。南京金星检修安装有限公司党支部与扬子石化芳烃厂重整联合装置党支部结成共建支部，聚焦安全生产、廉政共建，增进双向互动，促进企业共同发展。

　　针对社区（村）党组织工作基础薄弱、工作力量不足的现状，2017年底街道启动人才强基工程，采取社区挑、部门推、个人荐、组织定的方式，选派26名机关干部及工作人员充实到社区（村）工作，为基层党组织建设增添动力。

　　本版撰稿 高志和 马圳