孕6月口罩戴久了缺氧，哺乳期躲通勤车里吸奶，育儿期每天要做两份“作业”

疫情中，职场妈妈的新上班故事

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　　突发的疫情，给处于孕期、哺乳期、育儿期的职场妈妈们带来不小的挑战。“三八”妇女节前夕，记者采访了多位职场妈妈了解到，复工复产后，有的孕期女职工为要不要出门工作反复思量，有的哺乳期妈妈投身一线战“疫”，还有的职场女性边工作边育儿。疫情当前，她们渴望温柔相待。

　　3月5日一早，戴好口罩，怀孕6个多月的沈媛被爱人送到单位。刚进办公大厅，闻到扑面而来的消毒水味道，她的头隐隐作痛。这是沈媛复工上班的第8天。

　　突发的疫情，给孕期、哺乳期、育儿期的女职工工作带来不小挑战。《工人日报》记者采访了解到，处于不同生理时期的职场妈妈们面临着不便外出工作、缺少安全的吸奶环境、边工作边育儿分身乏术等困难。

　　孕期口罩戴久了缺氧，期待增加休息时间

　　“我的身体状况能支持我出门工作，可每分每秒，我都在担心感染到宝宝。”沈媛说。出门上班是她多次和公司协商、自己反复考量后的结果。

　　31岁的沈媛是沈阳一家软件公司的会计。春节前，她还沉浸在初为人母的喜悦中，按时产检，按时上班。疫情出现后，她开始焦躁不安，每天翻看手机，查看相关新闻。1月27日，看到外地一名孕妇被感染新冠肺炎后，她抱着爱人嚎啕大哭。在焦虑背后，她更多的是害怕，怕一旦被感染将面临引产。

　　不过，随之而来的消息让她安心不少。公司推迟开工至2月10日。人事部门也打来电话跟她协商，让她先把调休假休完，这些让她觉得很暖心。

　　2月22日，辽宁宣布将辽宁省新冠肺炎一级应急响应调整为三级应急响应。疫情趋缓，公司打来了“催工”电话。3名外地员工没回沈阳，还有5位员工尚在隔离，人手不够。

　　孕妇到底适不适合出门上班？沈媛带着疑问在网上挂了号，医生答复她：孕妇是易感人群。而且，一人生病很有可能两人感染。一旦感染，不方便用药，不易治疗。

　　沈媛把能休的调休假和年假休完后，公司表示，按规定孕早期和孕晚期可以休“保胎”假或提前休产假，如果休假，工资只能按最低工资标准的80%发放。自从她怀孕后，公司对她特殊照顾，减少工作任务的同时没有降薪。她每次请产检假也都很顺利。思来想去，沈媛决定先上班试试。

　　怕感染，她一整天戴着口罩，中午吃饭只花10分钟，一天不喝水。一周后，她出现了恶心、耳鸣、头晕等症状，产科医生告诉她可能是轻微“缺氧”。她告诉记者，如果症状加重，她只能休假了。

　　“疫情之下，企业和职工都不容易。不知道能否适当延长孕期休息时间和产假，期间的工资由生育保险负担一部分，为企业减负。”沈媛期待地说。

　　哺乳期躲通勤车中吸奶，希望背奶环境更安全

　　30岁的那思佳，儿子刚满1岁。哺乳假结束了，可母乳喂养并没结束。

　　她是沈阳市浑南区中心医院内科病房的护士。单位有母婴室，疫情发生前，由于奶水充足，每隔3小时她要吸奶一次。疫情发生后，群防群控，作为一名医护人员，在人手严重不足的情况下，她去了一线，在沈阳市高速白塔堡收费站负责测体温。医院照顾她，只给她安排了4个白班。

　　对哺乳期妈妈而言，最大的难题是吸奶和背奶。护士长帮她借来了私家车做临时的“母婴室”。那思佳脱掉防护服、一层层解开外套，认真用酒精消毒后用大衣挡着开始吸奶，一天两次，一次30分钟。

　　哺乳期，为保障奶水充足要多喝水。因为吸奶浪费防护服，让她过意不去，她便一整天不喝水，这样也能省下去厕所的时间，保证一天测温500辆车次。每晚回家，那思佳都要经历“三部曲”，先是从头到脚消毒和洗澡，再把吸奶装备放进消毒柜，最后烧一大壶热水喝蒲公英颗粒，一杯接着一杯喝，直到出汗。

　　“单位对我很照顾，请哺乳假也都很顺利。现在特殊时期，背奶是苦点。”那思佳希望像她这样的哺乳期妈妈能有个安全的吸奶环境。

　　现在，那思佳又面临新的难题：孩子宁肯饿着也不喝奶瓶装的母乳或奶粉。那思佳偷偷哭了好几回，“每个哺乳期妈妈面临的难题不同，能不能特事特办，适当延长哺乳假？”

　　边办公边育儿，渴望更多理解和关爱

　　叶馨是沈阳一家精密仪器经销企业的销售组长。疫情开始后，她便开始了居家办公，孩子就读的幼儿园延期开学。这样一来，她每天便有了两份“作业”要做。

　　“左手指导儿子拼写，右手用鼠标填表改文件。”叶馨说，她每天要在女职工、幼儿园老师和母亲3个身份中切换。

　　“上午开视频会议，孩子头戴水桶冲进来，手持水枪喷了她一身水；下午陪孩子做英语口语练习，领导微信传来表格让30分钟内提交修改好的数据。”填报表、写汇报，做计划；指导“幼小衔接”的儿子拼写、算数、英语口语……一天下来，叶馨苦不堪言。

　　家里老人身体不好，丈夫是社区工作人员，疫情发生后每天都是深夜到家，叶馨也想过请保姆带孩子，但为了安全起见，她只能边办公边带娃。

　　记者电话采访了13位家有未成年子女的女职工，其中9位女职工请假或居家办公照看子女。部分男职工曾向单位提出与爱人轮班照看子女的请求，被“委婉”否决，理由多为“妈妈照顾孩子更合适”。

　　叶馨上网查看过辽宁疫情防控指挥部发出的通知，没有看到关于双职工家庭中有未成年子女该如何照看的规定，“眼下延期开学，希望从政策层面，激励企业准许双职工家庭有一人在家看护未成年子女。”

　　最近，沈阳招募大学生志愿者做“网课陪伴员”，为一线医护人员家庭、双职工家庭、留守儿童家庭等小学生群体，配备志愿者提供线上辅导。这让叶馨看到了希望，她希望“网课陪伴员”的受益群体能扩大到幼儿园的孩子。

　　（工人日报—中工网记者 刘旭）