中工网讯 近年来，金乡县总工会深入开展非公企业普遍建会行动，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，采取多种措施，最大限度地把广大非公企业职工吸收到工会组织中来。

    一是建立党工联动机制。县委组织部、县总工会联合下发了《关于加强新形势下基层党建带工建工作的意见》，把工会基层组织建设纳入党建总体规划，坚持党工共建，形成有机衔接、协调配合、运转有序、全面覆盖的联动机制。通过调查摸底，民主推荐，依法选举，为企业工会调整配备工会干部1000余名。

    二是开展集中攻坚。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，连续组织开展“工会组织建设突击月”活动。实行县总领导班子成员分包镇街督导制度、县总机关人员联系企业制度、工作通报制度,营造了明比暗赛、学习借鉴的浓厚氛围，有效地推动了工作扎实开展。

    三是创新工作载体。针对非公企业的不同特点，不断拓展工作领域，探索创新建会方式。在大蒜经营户集中的金乡大蒜市场探索建立了涵盖380多家商户的大蒜市场工会委员会。在邻村企业建立了“互为依托、共同管理、互利双赢”的“村企联建”工会新模式。在同类型企业较为集中的大蒜行业、家居行业、交通运输业、建筑业、餐饮服务业组建了行业工会联合会。

    截止目前，全县有2034家非公企业建立了工会组织，会员7.2万人，建会率和职工入会率均达到90%以上，女职工组织全覆盖。（翟娜娜）