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2019放假安排来了!一图看懂:假怎么放?加班费怎么算?

2018-12-06 19:32:21  来源:中国政府网

  根据《中华人民共和国劳动法》:

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  【我要纠错】责任编辑:刘淼

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编辑:李学平

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