试用期员工社保谁出？

市社保局发布职场新人必备社保知识点

　　深圳特区报讯（记者 庄瑞玉）又是一年毕业季，毕业生们马上就要步入职场。离开校园，初入职场，社保怎么办？近日，深圳市社会保险基金管理局发布了职场新人必看的社保知识点。

　　“大学生医保还没到期，我就已经开始上班了，这段时间的社保怎么办？”对此，市社保局表示，别担心！由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月，所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的，只能参加医疗保险以外的险种，9月以后（含9月）就可以参加所有险种。

　　“我还在试用期，单位需要给我缴社保吗？”市社保局提醒，只要和单位存在劳动关系，单位就必须为职工参保。《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期用人单位也要为职工按规定参保缴费。企业职工的社保是由职工个人和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

　　“应届毕业生的社保是按最低工资申报的？”对此，市社保局截然否定，用人单位应为所有职工如实申报工资信息。职工通过关注“深圳社保”微信公众号，选择“便民服务”—“个人业务办理”—“个人信息查询”—“个人参保信息查询”，就能了解自己的参保状态、缴纳情况等信息。