图为浙江大学站现场。　绍兴人社局供图

　　中新网杭州9月21日电(项菁)高薪岗位5200余个，其中硕博以上岗位需求2300余个，最高年薪达60万元……21日，浙江绍兴“活力绍兴·智引全球”招才专列驶向长三角南翼中心城市杭州，绍兴222家用人单位向全国英才抛出“橄榄枝”。

　　据了解，此次引才专列在浙江大学、浙江理工大学举行了事业单位及高层次人才专场招聘会。招贤纳士的222家用人单位均是绍兴优选企事业单位，涉及制造、纺织、新材料、高端装备、医疗医药等多个领域，合计5200余个岗位中，硕博以上岗位2300余个，最高年薪达60万元。

　　绍兴素称“名士之乡”。当前，绍兴经济正转向以创新为第一动力的高质量发展阶段，产业的升级对各类高层次人才的需求也更加迫切。由此，招才专列重点突出了高层次人才的精准对接。

　　比如在招聘岗位上，围绕绍兴重点支持发展的数字经济、高端装备等新兴产业，特别设置集成电路类、医药类人才专线，化工环保、材料工程类和机械工程、生物与环境类人才专场，让人才招引与本土产业无缝衔接；在招聘方式上，通过传统方式与新平台模式相结合，以最短时间打通人才招引“最后一公里”。

　　图为浙江大学站现场。　绍兴人社局供图

　　值得一提的是，现场52家事业单位还推出部分岗位现场面试直聘，多为硕士研究生及以上学历。应聘人员经过现场报名、资格审查环节后，由用人单位确定面试人员名单，并于第二天进行现场面试，通过综合比选后直接确定录用名单。

　　种好梧桐树，引得凤凰来。近年来，绍兴积极营造更有温度的人才发展生态，在出台多项人才政策基础上，2018年又启动“活力绍兴·智引全球”招才引智春秋季专列，引才覆盖全国30个城市、296所高校。

　　据统计，2018年绍兴全市引进各类人才9.6万名，其中新增就业大学生6.17万名，同比增长71.4%，引进硕博士3065名、博士后35名，分别增长62%、250%。

　　当政策红利成为各个城市共同的引才筹码时，创造良好的人才生态或许就是增强城市竞争力的关键。

　　绍兴市人力资源和社会保障局相关负责人表示，他们将以更开放的姿态招揽天下人才，以更精准的举措汇聚人才，以更贴心的服务留住人才，让人才成为推动绍兴高质量发展的中坚力量，也让求贤若渴的“名士之乡”成为各类人才的圆梦之城。