护士职业发展需保障

　　随着公众健康服务需求的增长，社会对护士护理工作的要求也在提高。与此同时，增强护士的岗位吸引力，鼓励更多人才投身护理行业，同样刻不容缓。

　　“如何增加护士的职业荣誉感、职业认同度，吸引更多的优秀人才从事这一职业，是护理遇到的难点之一。”焦雅辉说，在各地医疗服务价格改革当中，护理价格基本上都在第一轮医疗服务价格改革的范围内，护理价格基本上都得到了调整。

　　近年来，我国护士在职业发展、激励机制、就业环境和社会地位等方面得到了更好的保障。《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》明确提出，要充分调动广大护士积极性，逐步完善激励机制，在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面，向基层护士倾斜，调动基层护士群体积极性。

　　与此同时，各地也在创新模式，为护士的专业发展提供平台。

　　近日，北京市医院管理局对首批认定的20个护理工作室统一授牌。所谓护理工作室，是由护理团队或护理专家和相应学科人员组成的以护士为主导的团队，为患者提供科学化、系统化、专业化的护理服务，同时，在护理学科建设、人才培养、专业发展等方面取得一定成效的组织。

　　据悉，此次授牌的护理工作室，内容涵盖慢病管理、创面治疗、造口护理、中心静脉导管留置及维护、康复训练等多个领域。宣武医院常红认知训练护理工作室领头人常红介绍，护理工作室以护士为主导，医师、技师共同参与组成多学科团队，为患者实施全方位、全周期的专病照护模式。工作室还将加强护理专科人才培养，拓展工作室内容，通过远程平台等形式辐射需求人群。

　　“互联网+”催生新模式

　　随着互联网、大数据的发展与融合，传统的护理服务近年来孕育出“网约护士”等诸多新模式。

　　从今年2月开始，“互联网+护理服务”试点在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东等地开始。医疗机构可利用在本机构注册的护士，依托互联网等信息技术，以“线上申请、线下服务”的模式为主，为出院患者或罹患疾病且行动不便的特殊人群提供护理服务。

　　同时，“互联网+护理服务”还可以借助互联网技术平台，提高护理服务资源的利用率。焦雅辉举例说，一些可穿戴医疗设备可以对居家老年人和慢病患者进行血压和血糖监测，并与社区的家庭医生签约团队建立网络联系，家庭医生可以提供远程的健康指导。

　　焦雅辉说，试点工作利用互联网的方式精准对接供给和需求两端，盘活现有存量。将来长远的目标是要做大增量，一方面是增加护士的培养，一方面是医疗护理员的培养。最终通过服务模式的创新，解决护理服务需求的问题。

　　她同时表示，“互联网+护理服务”的发展要注意两方面的问题：一是安全问题，要重视护士人身安全和医疗安全，不要因为一些安全问题而影响新型业态的推进；二是配套政策，如收费问题、报销问题，特别是很多失能、半失能老人的家庭对此有刚性需求。（本报记者 刘  峣）