全国政协委员许启金接受新华网专访。新华网 章佳礼 摄
新华网北京3月9日电(聂晨静)“中央财政大幅增加对高职院校的投入,地方财政也要加强支持”,“加快培养国家发展急需的各类技术技能人才”……今年政府工作报告中的这些表述,让来自基层的全国政协委员许启金备受鼓舞。
许启金是国家电网安徽省电力公司宿州供电公司输电运检室带电作业班副班长,连续两年提案关注高技能人才培养问题。
随着我国产业升级,“中国智造”处于快速发展阶段,在提升企业自主创新能力、建设创新型国家过程中,高技能人才发挥着重要作用。然而,当前高技能人才的培养仍存在明显不足。“通过调研,我发现一些企业、高职院校缺少必要的培训场地、设备,师资力量不足,培养出来的学员与企业需要的人才不匹配。”许启金接受新华网专访时表示。
对此,许启金建议,国家和企业要为年轻人学技术提供良好环境和平台,着力打造技能型人才培养高地,从政策上给予企业、院校以及校企合作单位更多扶持,让有生产实践经验的高技能人才充实到教学岗位,同时鼓励职工参加在职教育和继续教育。
全国政协委员许启金接受新华网专访。新华网 章佳礼 摄
今年政府工作报告提出,实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。如何用好这1000亿?许启金认为,一是要完善职工技能培训的基础设施,二是要充实职工技能培训的师资力量,三是要积极开展劳动竞赛和技能竞赛。
许启金指出,近年来一些企业忽视了“师傅带徒弟”这种传统人才培养模式,“传帮带”大多是义务性的。“其实,师傅是愿意培养徒弟的,‘高徒显名师’,徒弟有出息了,当师傅的也光荣。”为更好地激励“传帮带”,他建议设立人才培养成果奖,对在人才培养中做出突出贡献的高技能人才予以表彰和奖励。