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山东济南:容错免责正向激励让担当干部竞相出彩

2018-09-15 11:49:42 新华网

  在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章

  原标题:山东济南:容错免责正向激励让担当干部竞相出彩

  近年来,山东省济南市大胆进行制度创新,率先建立容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理等“四位一体”工作机制,给干事创业者吃了“定心丸”。同时,强化正向激励,破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,共提拔重用市管干部357人,175名好干部、152个好团队得到表扬奖励。通过为担当者担当、让实干者实惠,激励担当作为干部竞相出彩。

  容错免责为敢于担当者撑腰鼓劲

  “只要敢担当、重实干,就没有翻不过的‘火焰山’。容错免责机制让干部干事更有干头,百姓更有盼头。”济南市章丘区双山街道三涧溪村党总支书记高淑贞说。

  三涧溪村曾是有名的“落后村”,高淑贞上任后,将党员群众拧成一股绳,不仅解决修路通水棘手难题,更带领村民建设现代农业基地和集约型工业园区,吸引72家企业入驻,全村80%的青壮年就近就业,村民人均年可支配收入达到2.6万元,村集体年收入260余万元。高淑贞由此被评为全国优秀党务工作者,成为列席党的十九大的优秀村书记。

  当前,随着经济发展进入新常态,面对“三期叠加”和改革“深水区”,在一些党员干部中存在“三怕”情绪:一怕改革创新冒风险,不如当个“太平官”;二怕干得越多越出错,不如当个“逍遥官”;三怕严抓严管“得罪人”,不如当个“老好人”。

  2016年以来,济南市率先出台支持党员干部干事创业容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理4个实施办法,理直气壮为担当作为的干部兜底撑腰。

  济南市委组织部相关负责人介绍,干部在工作中出现失误和错误,只要符合“法律法规没有明令禁止,符合中央大政方针和省、市党委政府决策精神,按照实际情况经过民主决策,没有为自己、他人或单位谋取私利”4项条件,相关问责机构开展容错免责调查核实,符合容错情形的,在干部选拔使用、个人考核评价等方面不受影响。

  对经查核受到恶意中伤、诬告陷害以及被恶意炒作和诽谤的,济南市及时通过适当方式为其澄清和正名。

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编辑:王妍
 
 

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