教育部:提高教师绩效工资比例 单列班主任津贴-中工新闻-中工网
首页学习时政看点工事全总工会评论权益视频财经企业就业民生国际军事理论汽车健康人物书画摄影旅行文化公益教育娱乐体育

中工新闻

部委

教育部:提高教师绩效工资比例 单列班主任津贴

2019-09-08 20:57:28 央广网

  央广网北京9月8日消息(记者车丽 李欣)据中央广播电视总台中国之声《全国新闻联播》报道,第35个教师节即将到来。教育部日前表示,全国现有各级各类专任教师1673.83万人。将研究改革和完善绩效工资总量核定办法,提高奖励性绩效工资比例。

  现在,我国教师队伍建设更有规模与质量。相比1985年,不仅人员总量增长79%。学历上,小学初中取得本科及以上学历的教师比例分别增长了61.59%和80.59%。财政部科教和文化司副司长吕建平表示,将继续加大对师范教育的投入力度,对师范生按照每生每年1万4千元的标准给予补助;同时将继续对农村教师予以财政支持,并且极推进高等学校教师薪酬制度改革,建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制。

  吕建平说:“力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题,中央财政对地方落实教师工资待遇给予积极支持。下一步,财政部门将继续把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,教育投入更多向教师倾斜,不断提高教师待遇。”

  事实上,教师地位待遇有了显著提升,教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位,提升到目前在全国19大行业排名第7位。教育部教师工作司司长任友群表示,教育部将研制中小学教师岗位设置管理办法,优化学段岗位比例结构,指导地方落实职称评审向农村和边远地区倾斜的政策,推动教师职称评审和岗位设置相对均衡。在教师权益保障方面,将提高教师奖励性绩效工资比例。

  任友群表示:“研究改革和完善绩效工资总量核定办法,提高奖励性绩效工资比例,降低职称在绩效工资分配中的权重,单列班主任岗位津贴,推动提高教师教龄津贴标准。”

编辑:刘云

相关阅读

高清图片

图片

图解

排行

专题

  • 专题

    “一带一路”倡议六周年

  • 专题

    聚焦第四届中国-阿拉伯国家博览会

  • 专题

    2019网络媒体山西行

  • 专题

    心连心 爱香港

  • 专题

    不忘初心 牢记使命

关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2022 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×