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加强职业教育培训 深化技术创新活动

新疆工会叫响做实天山工匠品牌

工人日报-中工网记者吴铎思 通讯员薄绍滨
2020-12-06 07:09:15 来源:中工网-工人日报

  中工网讯 “我通过了高级技师资格考试,单位奖励了2000元。以后我要继续学习,争做一名出色的技术工人!”中石油乌鲁木齐石化公司职工曹晓雅近日兴奋地告诉记者。

  近年来,新疆维吾尔自治区总工会着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军,完善技术技能紧缺人才职业教育培训体系,深化群众性技术创新活动,以创建劳模和工匠人才创新工作室为平台,叫响做实天山工匠品牌,多措并举推进新时代产业工人队伍建设改革。

  2018年4月,自治区党委印发《贯彻落实<新时期产业工人队伍建设改革方案>的实施意见》,提出5个方面、27项改革任务。围绕改革任务,自治区总工会推动出台《关于提高技术工人待遇的意见》,还联合自治区党委组织部、宣传部、国资委等9部门印发了《关于加强和改进新时期产业工人队伍思想政治工作的贯彻落实意见》。

  新疆各级工会充分发挥企业的主体作用,深入开展产业工人建功立业活动,提升产业工人技术技能素质。自治区涌现出大国工匠谭文波、中石油焊接专业领军人物谷刚、中石化集团公司技能大师毛谦明、中央企业劳动模范艾比布勒·赛塔尔等为领军人物的劳模和工匠人才创新工作室。截至目前,自治区共创建7个全国劳模和工匠人才创新工作室,297个自治区级劳模和工匠人才创新工作室,竞赛覆盖面达80%以上。

  今年,自治区总工会投入198万元,联合职业培训学校开展企业职工技术技能培训工作,帮助3000余人取得相应技术技能证书,为产业结构转型升级培养人才。伊犁州总工会建立健全人才培养体系,将工学结合的现代学徒制贯穿职业教育教学全过程。克拉玛依市总工会与上海工匠学院合作创建了工匠学院,每年组织一批劳模代表和产业工人代表到上海工匠学院交流参观。新疆油田公司工会在企业技能专家和高级技师之间增设首席技师,进一步完善晋升梯次,畅通了技能人才职业成长通道,并明确各层级薪酬待遇提升标准,确保职级晋升与薪酬待遇同步提高。

编辑:石婷钰

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